Команда

Люди – наша гордость и ключевая ценность!
Узнайте подробнее о том как мы работаем и какие ценности поддерживаем в своей команде

Особенности

Гибкий подход

Гибкий подход

Помогаем в личном и профессиональном развитии, а также поддерживаем гибкий график работы для команд разработки.

Надёжность корпорации

Надёжность корпорации

Работаем при поддержке российских компаний из финансового сектора и реализуем проекты для миллионов клиентов и пользователей.

Свобода стартапа

Свобода стартапа

Не обременены бюрократией и жесткими рамками, свободны творить и принимать смелые решения.

Рабочее пространство

Рабочее пространство

Не привязаны к конкретному месту, при этом имеем теплый, инновационный офис, в котором всегда рады видеть каждого сотрудника.

Формат работы

Наш статус и свобода развития позволяют нам использовать исключительно гибкие подходы разработки. В зависимости от продукта или проекта мы применяем Scrum или Kanban, а для сложных высоконагруженных продуктов, над которыми трудится несколько команд, используем Less.

Для нас такой подход – не просто дань моды, а единственная возможность обеспечить скорость и гибкость развития продуктов и сервисов для клиентов.

Команда ICM

Ценности

Открытость

Не боимся предлагать новое и честно говорим о проблемах

Доверие

Доверяем своей команде и осознаем персональную ответственность

Фокус

Работаем над теми задачами, которые дают результат

Уважение

Ценим мнение каждого и справедливо отмечаем личные победы

Павел Попов

“Мы поддерживаем и помогаем в развитии профессионального и карьерного продвижения каждого сотрудника, так как из личных побед складывается успех всей команды!”

Павел Попов

Павел Попов

Исполнительный директор